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东京大学教员の着作を着者自らが语る広场

ピンクと水色の表紙

书籍名

Current Perspectives on Asian Women in Leadership Japanese Women in Leadership

着者名

Yoshie Tomozumi Nakamura、Mayuko Horimoto、Gary N. McLean (編)

判型など

340ページ、上製

言语

英语

発行年月日

2021年3月17日

ISBN コード

978-3-030-36303-1

出版社

Palgrave Macmillan

出版社鲍搁尝

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日本における女性のリーダーシップは、政府による女性活躍推進の取組にもかかわらず、依然として多くの課題が残っている。第5次男女共同参画基本計画 (2020.12.25閣議決定) では、「202030目標の未達成」に言及し、2020年代の可能な限り早期に社会のあらゆる分野において、指導的地位に占める女性比率が30%程度となるよう目指すという新たな目標を設定した。日本の女性リーダーの活躍を阻んでいる要因は何であるのか、というのが本書の問いである。本書の編著者及び共著者の計18名は、アジア、米国、日本等を拠点とした研究者、企業の人材開発部門管理職等の実務者である。日本の女性リーダーの現状や直面している困難について、リーダーシップ開発論、組織開発論、教育学、国際経営学、政治学、社会学、家族社会学、ジェンダー学はじめ各専門分野の視点から分析を試みている。
 
各章では、経済、民間企業部門 (大企業、中小企業、外資系企業)、政治、教育、農業、NPO/NGOの各分野の女性のリーダーシップについて歴史的背景と現状、課題を明らかにしている。国際的な視点では、日本とアジア諸国の女性の教育、労働、政治参加等を比較検討し、アジア諸国における女性の社会参加の格差と要因を明らかにする。アジア圏以外では、欧米先進諸国における女性のトップマネジメントへの登用および各国の政策、数値目標の比較、ジェンダー?クオータの導入状況等を検証している。筆者は、教育分野 (第10章) 及びNPO/NGO (第12章) を担当し、女性のリーダーシップを阻害する要因およびリーダーシップを発揮するための方策について統計や実際の事例を基に考察を行った。
 
本書は、Current Perspectives on Asian Women in Leadershipシリーズの第4巻として刊行され、多角的な視点から日本の女性のリーダーシップを分析した初の試みである。第1巻ではアジアにおける女性のリーダーシップ、第2巻は韓国、第3巻はインド、そして第4巻の本書は日本に焦点をあてている。各国シリーズの代表編集チームは、Yonjoo Choら4名の研究者で構成されている。本書では、中村、堀本そして、シリーズ代表編集者の一人であるGary N. McLeanが共同編集している。
 
各章の最后には、日本の女性のリーダーシップにおける実践面への示唆および研究の课题を提示しているが、これは、遅々として进まない日本の女性活跃推进に対する强いメッセージでもある。コロナ祸において不安定な雇用形态にあった女性が解雇されるなど、グローバルな视点からみても性别による社会的処遇の不平等が一层际立っている。本书では、各种データを踏まえて、日本経済の持続的成长のためには、女性のリーダーシップの开発と女性リーダーの育成が必要不可欠であることを一贯して诉えている。本书が日本の女性のリーダーシップ研究及び国际比较研究の基础的文献の一册として、学生の皆さんにとっても役立つことがあれば幸いである。
 

(紹介文執筆者: 情報学環 特任准教授 小川 真理子 / 2023)

本の目次

Part I: Opening
1. Status of Women Leaders in Japan: Challenges and Opportunities
 - Yoshie Tomozumi Nakamura, Mayuko Horimoto
 
Part II: From Past to Present
2. The Role of Women in the Japanese Cultural Context
 - Jane Horan, Mayuko Horimoto
3. Challenges of Women Leadership from Employment Systems Perspectives
 - Yumiko Yokoyama, Yoshie Tomozumi Nakamura
 
Part III: Leading Changer
4. Developing Women Leaders in Japan: Government-Led Initiatives
 - AAhad M. Osman-Gani, Yoshie Tomozumi Nakamura, Mayuko Horimoto
5. Leading Self: Motivation and Leader Identity of Women in Japan
 - Mieko Kobayashi, Yoshie Tomozumi Nakamura
 
Part IV: Sector Perspectives
6. Corporate Sector: Women Leaders in Japanese Companies
 - Mieko Kobayashi, Mayuko Horimoto
7. Corporate Sector: Foreign-Affiliated Companies
 - Fumie Nakao, April Bang
8. Women Leaders in Small and Medium-Sized Businesses in Japan: Lessons for Leadership Development
 - Eriko Miyake, Atsushi Kato
9. Patriarchal Leadership and Women’s Exclusion from Democratic Institutions
 - Jackie F. Steele, Eriko Miyake
10. Women in Leadership in Japan’s Education Sector
 - , Takahiro Tominaga
11. Agriculture: From Farm Women to Women Farmers
 - Yukiko Otomo, Masae Tsutsumi
12. Women’s Leadership in the Not-for-Profit Sector and Nongovernmental Organizations
 - Mariko Ogawa
 
Part V: International Perspectives
13. Women’s Social Participation: Japan in an Asian Context
 - Chizuko Nagaoka, Gary N. McLean
14. Japan in a Non-Asian Context, Focusing on Women in Top Management
 - Kumiko Ito
 
Part VI: Closing
15. The Rising Sun for Women in Leadership in Japan
 - Gary N. MacLean

関连情报

东京大学男女共同参画室
/kyodo-sankaku/ja/index.html
 
书籍绍介:
小川真理子「会員文献紹介」 (『国際ジェンダー学会誌』vol.19 p.150 2021年12月)

 
セミナー:
女性活躍推進セミナー「選択可能な社会を目指して――誰もが個性と能力を発揮できる職場とは」 (オンライン[独立行政法人 国立女性教育会館] 2022年12月6日)

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