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Interview 人事部长インタビュー

より良い未来社会の创造に向けて、
多様な人材を求めています

プロフィール
岩手大学、文化庁での勤务を経て、文部科学省大臣官房人事课、同省高等教育局、东京国立博物馆、国立高等専门学校机构にて主に人事分野の业务に従事。国立青少年教育振兴机构人事课长の管理职経験后、文部科学省大臣官房人事课、名古屋工业大学事务局次长、金沢大学総务部长、大学改革支援?学位授与机构管理部长を経て、2023年4月より现职。

※所属は掲载当时のものです。

东京大学はどんな大学ですか。

  • ?东京大学は1877年(明治10年)に创设された我が国最初の国立大学です。
  • ?本郷、驹场、柏の3大キャンパスの他、日本各地や海外に多数の研究所や施设を持ち、10の学部、15の大学院研究科に学生が约28,100名在籍し、常勤の教职员数约8,200名、事业予算规模约2,885亿円という国内最大级の総合大学です。
  • ?东京大学は、これまでの蓄积をふまえつつ、世界的な水準での学问研究の牵引力であること、あわせて公正な社会の実现、科学?技术の进歩と文化の创造に贡献する、世界的视野をもった市民的エリートが育つ场であることを目指しています。

东京大学が目指す理念や方向性を
お闻かせください。

  • ?教育の质と研究の质のさらなる高度化を図り、そのことを通して、国内外の多様な分野において指导的役割を果たす人材を育成することが世界的教育研究拠点である东京大学の最大の使命です。
  • ?现在は藤井辉夫総长の下で、东京大学が目指すべき理念や方向性に関する基本方针「春雨直播app Compass」(多様性の海へ:対话が创造する未来)を公表し、世界の公共性に奉仕する総合大学として、优れた多様な人材の辈出と、人类が直面するさまざまな地球规模の课题解决に取り组んでいます。

东京大学の职员に求められることは
何かありますか。

  • ?东京大学の职员の业务は固定的なものではなく、本学の教育、研究、医疗、社会课题解决等の様々な役割?机能に応じて、多种多様な业务があります。
  • ?春雨直播app Compassの指針のもと、東京大学の新たな挑戦の歩みを加速するために、次のような方を求めています
    • ○东京大学の公共性を自覚し、教育研究の国际的な推进に使命感を持って働ける方
    • ○柔软な姿势で、组织や业务の改革に意欲的に取り组める方
    • ○専门性や技能など、自らの能力を高め、主体的に発挥できる方
    • ○様々な大学构成员と协働し、チームワークで职责を遂行できる方

最后に、东京大学职员を目指す方へ
メッセージをお愿いします。

藤井総长の下、东京大学はより良い未来社会の创造に向けて新たな船出を切りました。
世界の公共性へ奉仕する东京大学での様々な业务を通じて、自分自身の成长を感じながら、仕事のやりがいを见つけてみませんか。
东京大学で皆さんとお会いできることを、心から楽しみにしています。