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II. 组织

II. 组织

  1. (基本理念としての大学の自治)
    东京大学は、大学の自治が、いかなる利害からも自由に知の创造と発展を通じて広く人类社会へ贡献するため、国民からとくに付託されたものであることを自覚し、不断の自己点検に努めるとともに、付託に伴う责务を自律的に果たす。

  2. (総长の统括と责务)
    东京大学は、総长の统括と责任の下に、教育?研究および経営の両面にわたって构成员の円滑かつ総合的な合意形成に配虑しつつ、効果的かつ机动的な运営を目指す。东京大学は、広く社会の多様な意见をその运営に反映させるよう努める。

  3. (大学の构成员の责务)
    东京大学を构成する教职员および学生は、その役割と活动领域に応じて、运営への参画の机会を有するとともに、それぞれの责任を自覚し、东京大学の目标の达成に努める。

  4. (基本组织の自治と責務)
    東京大学の学部、研究科、附置研究所等は、自律的運営の基本组织として大学全体の運営に対する参画の機会を公平に有するとともに、全学の教育?研究体制の発展を目的とする根本的自己変革の可能性を含め、総合大学としての視野に立った大学運営に積極的に参与する責務を負う。

  5. (人事の自律性)
    大学の自治の根幹が人事の自律性にあることにかんがみ、総長、副学長、学部長、研究科長、研究所長および教員ならびに職員等の人事は、東京大学自身が、公正な評価に基づき、自律的にこれを行う。基本组织の長および教員の人事は、各基本组织の議を経て、これを行う。

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