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当院では、女性教职员が、体调がすぐれない等の理由（妊娠期、出产后、月経期、女性特有の病気や症状等）で、一时的に休养が必要な场合に利用できる施设として「育児支援室（女性休养室）」を设けている。

また、出产后も安心して仕事を続けることが出来るように、院内保育施设「いちょう保育园」を设置?运営し、あわせて、教职员の子供が病気の时や回復期で体调がすぐれない时等に利用できる制度として、委託业者と契约し「病児ベビーシッター（派遣型病児保育）」制度を设けている。

このほか、会议等を开催する场合は原则飞别产开催（1时间以内を目安）としており、委员会については事前の资料配信等による时间短缩（30分以内を目安）に努めることで、出产?育児等により在宅で勤务する职员も出席しやすい环境を整えている。