ベビーシッター割引券をご利用希望の方は、お问い合わせ前にこちらのページで最新の情報をご确认ください。
よくあるご质问
蚕1.割引券を受け取る前にベビーシッターを利用した场合はどのようにしたらいいでしょうか？
础1. 年度初めにご利用の分については、遡及して利用できる券を準备しております。受け取る前にベビーシッターを利用した场合は、お支払い后の领収书等の保管をお愿いいたします。（割引券配付後、ベビーシッター事業者に払い戻しをご依頼いただくことになります。払い戻しの方法等につきましては、ご利用のベビーシッター会社へお问い合わせください。）
※4月ご利用分に遡及可能な割引券には、枚数や利用期间に限りがございます。予めご了承ください。
蚕2.电子割引券の操作マニュアルはありますか？
础2. 电子割引券の使い方についてはをご确认ください。※電子割引券のご利用はスマートフォン（Android5.0 以降 11 以下 iOS12 以降 14 以下）のみとなります。
蚕3.产休?育休中は利用できますか？
础3. 本割引券の目的は就労支援ということになっております。产前产后休暇?育児休业は休暇とみなされるため、产休?育休中は原则ご利用いただけません。ただし、义务教育就学前の児童を养育中で产前产后の休业时や育児休业、介护休业等の期间に、职场への復帰のためにベビーシッター派遣サービスを利用する场合には、1家庭1日(回)につき1枚とし、年度内4枚まで割引券をご利用いただけます。（例：育児休业中に职场へ行く必要がある场合など）この场合、対象児童は未就学児のみとなりますので、ご注意ください。
蚕4.第2子の出产の际は利用できますか？
础4. 他の治疗を伴わない、通常の出产（普通分娩、帝王切开含む）については、こちらの割引券はご利用いただけません。本ベビーシッター割引券の目的は就労支援ということになっております。就労者でも产休?育休时は休暇とみなされるため、原则ご利用いただけません。蚕5.东京大学に勤务している场合は在职証明书の提出は必要ですか？
础5. 2022年度より提出が不要となりました。蚕6.病気疗养中の场合は、病気疗养中であることを証明する书类の提出は必要ですか？
A6. 診断書の写し等のご提出をお願いしております。詳細につきましては、お问い合わせください。蚕7.就労时间外に割引券を利用することは可能ですか？
A7. こちらの割引券は就労を支援するためのものとなっておりますので、就労時間外にご利用いただくことはできません。 また、ご利用は両亲ともに就労している时间内に限ります。なお、残业等のため退勤后では保育所のお迎えが间に合わず、お迎えを依頼される场合は、割引券の利用対象となります。また、在宅勤务の场合も割引券をご利用いただけます。
蚕8.ベビーシッター会社との契约者は、东大の构成员でなければいけませんか？
A8. 契約者が東大の構成員である必要はございません。 配偶者様等の名義でご契約の場合も、割引券をご利用いただけます。蚕9.配偶者の勤务先でも本ベビーシッター利用育児支援を导入している场合、东大発行の割引券と、配偶者の勤务先発行の割引券を併用することは可能ですか？
础9. 割引券を併用していただくことは可能です。ただし、本ベビーシッター利用支援制度を、お二人がそれぞれの勤务先で申请されたとしても、一家庭あたりの割引券利用枚数の上限が増加することはございません。
本ベビーシッター事業では、「対象児童1人につき1日2枚、1カ月あたり1家庭24枚」というご利用上限が定められております。 そのため、例えばお子様お1人に対し「1日の利用時に東京大学発行の割引券1枚と他機関発行の割引券1枚を使用」というご利用であれば、ご利用上限を超えないため可能です。 一方、「1日の利用時にそれぞれから2枚ずつ使用」する場合は、上限を超える利用となるため不可となります。
