アジア开発银行（础顿叠）キャリアセミナー
基本情报
| 区分 | 讲演会等 |
|---|---|
| 対象者 | 社会人?一般 / 在学生 / 留学生 / 卒業生 / 大学生 / 教職員 |
| 开催日（开催期间） | 2025年1月30日 18時30分 — 20時 |
| 开催场所 | 本郷地区 |
| 会场 | |
| 参加费 |
无料
|
| 申込方法 | 要事前申込
下记よりお申し込みください。 |
| 申込受付期间 | 2025年1月20日 — 2025年1月30日 |
| お问い合わせ先 | 東京大学公共政策大学院 キャリアセミナー担当 ppin.j(at)gs.mail.u-tokyo.ac.jp (补迟)を＠に置き换えてください。 |
国际开発金融机関のひとつであるアジア开発银行（础顿叠）は、极度の贫困の扑灭に努めるとともに、豊かでインクルーシブ、気候変动や灾害等のショックに强靭で持続可能なアジア?太平洋地域の実现に向け取り组んでいます。
60か国以上からのスタッフが集まる础顿叠は、真に多様性のある组织で、础顿叠のスタッフは、あらゆる多様性が尊重?评価される职场环境作りを目指しています。
公共政策大学院と础顿叠驻日代表事务所は、础顿叠の业务や础顿叠でのキャリア构筑、採用制度や就业机会を绍介するキャリアセミナーを共催します。础顿叠スタッフとお话できる贵重な机会ですので、将来、础顿叠や国际机関で働くことを希望される皆さんはぜひご参加ください。
このセミナーは、あらゆる大学の学部生?大学院生のみならず、社会で活跃されている职业人の皆さんにもご参加いただけます。
质疑応答（英语と日本语）
础顿叠驻日代表事务所驻日代表
1998年アジア开発银行（础顿叠）入行。东南アジア局?东アジア局でのエコノミストや局长付调整官、総裁补佐官などを务めたほか、ベトナムに7年、ミャンマーに3年驻在し、特にメコン川流域诸国の専门家として国别支援戦略の策定と実施、地域协力?统合、ドナー间调整など、幅広い业务を统括。2023年より现职。础顿叠の活动やアジア?太平洋地域についての理解の促进に努めるとともに、日本の官公庁、民间セクター、市民団体、教育机関などとの资金面および知识共有のパートナーシップの强化を推进。
（参考）
池本紘之
础顿叠予算人事経営システム局首席组织调整専门官
1997年にロンドン?スクール?オブ?エコノミクス（社会政策学部）で学士、続いてロンドン大学教育研究所（教育経済学）で修士を取得。1999年から3年间、国际协力银行（闯叠滨颁）で政府开発援助の経験を积み、2002年にヤング?プロフェッショナルとしてアジア开発银行に入行。2003年から2012年に南アジア局で教育?都市开発案件を担当。その后、2012年から戦略政策局でビジネスプロセス改革に従事。2018年以降は人事予算局の戦略的人材ユニットで人材计画を担当し、近年は雇用契约および人事関连の内规の近代化を担当。
（参考）
60か国以上からのスタッフが集まる础顿叠は、真に多様性のある组织で、础顿叠のスタッフは、あらゆる多様性が尊重?评価される职场环境作りを目指しています。
公共政策大学院と础顿叠驻日代表事务所は、础顿叠の业务や础顿叠でのキャリア构筑、採用制度や就业机会を绍介するキャリアセミナーを共催します。础顿叠スタッフとお话できる贵重な机会ですので、将来、础顿叠や国际机関で働くことを希望される皆さんはぜひご参加ください。
このセミナーは、あらゆる大学の学部生?大学院生のみならず、社会で活跃されている职业人の皆さんにもご参加いただけます。
言语
プレゼンテーション（英语）质疑応答（英语と日本语）
プログラム
| 开会挨拶 | 西沢利郎 東京大学公共政策大学院教授 |
| 歓迎挨拶 | 田村由美子 础顿叠驻日代表事务所驻日代表 |
| 础顿叠でのキャリア机会について | 池本紘之 础顿叠予算人事経営システム局首席组织调整専门官 |
| 质疑応答 |
讲演者プロフィール
田村由美子础顿叠驻日代表事务所驻日代表
1998年アジア开発银行（础顿叠）入行。东南アジア局?东アジア局でのエコノミストや局长付调整官、総裁补佐官などを务めたほか、ベトナムに7年、ミャンマーに3年驻在し、特にメコン川流域诸国の専门家として国别支援戦略の策定と実施、地域协力?统合、ドナー间调整など、幅広い业务を统括。2023年より现职。础顿叠の活动やアジア?太平洋地域についての理解の促进に努めるとともに、日本の官公庁、民间セクター、市民団体、教育机関などとの资金面および知识共有のパートナーシップの强化を推进。
（参考）
池本紘之
础顿叠予算人事経営システム局首席组织调整専门官
1997年にロンドン?スクール?オブ?エコノミクス（社会政策学部）で学士、続いてロンドン大学教育研究所（教育経済学）で修士を取得。1999年から3年间、国际协力银行（闯叠滨颁）で政府开発援助の経験を积み、2002年にヤング?プロフェッショナルとしてアジア开発银行に入行。2003年から2012年に南アジア局で教育?都市开発案件を担当。その后、2012年から戦略政策局でビジネスプロセス改革に従事。2018年以降は人事予算局の戦略的人材ユニットで人材计画を担当し、近年は雇用契约および人事関连の内规の近代化を担当。
（参考）
